Alle Arbeitnehmer haben in Deutschland das Recht auf eine geförderte betriebliche Altersversorgung. Der Arbeitgeber darf bestimmen, mit welcher Versicherungsgesellschaft er zusammenarbeitet. Hierbei gilt es attraktive Konditionen für die Mitarbeiter anbieten zu können und gleichzeitig Haftungsfallen zu vermeiden.
Firmen sind verpflichtet, ihren Mitarbeitern ein Angebot für die Betriebsrente zu machen und dies entsprechend zu dokumentieren.
An dieser Stelle bestehen für Firmen verschiedene Haftungsrisiken. Wir unterstützen Firmen bei der Einrichtung einer attraktiven Betriebsrente für die Mitarbeiter und die Geschäftsführung. Gleichzeitig unterstützen wir Firmen, damit sie nicht in eine Haftungsfalle treten.