Die Gesundheit zählt zu den wichtigsten Faktoren im Berufsleben. Gesunde Mitarbeiter sind zufriedener, motivierter und fallen seltener aus. Immer mehr Unternehmen schließen für ihre Mitarbeiter eine betriebliche Krankenversicherung ab. In der Regel übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für die betriebliche Krankenversicherung seiner Mitarbeiter.
Mit der betrieblichen Krankenversicherung zeigen Unternehmen, dass ihnen die Mitarbeiter am Herzen liegen. Für die Mitarbeiter ergeben sich sofortige spürbare Mehrwerte durch die bessere Gesundheitsversorgung. Eine betriebliche Krankenversicherung erhöht die Identifikation mit dem Unternehmen und ist zusätzlich ein Vorteil bei der Mitarbeitergewinnung.
Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung für Arbeitgeber
- Höhere Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter
- Image-Gewinn als Arbeitgeber
- Beiträge sind Betriebsausgaben
- Intelligentere Alternative als eine Gehaltserhöhung
- Geringere Fehlzeiten
- Werbemittel im Wettbewerb um neue Mitarbeiter
- Minimaler Verwaltungsaufwand
Die wichtigsten Vorteile für Mitarbeiter
- Bessere Gesundheitsversorgung
- Hervorragende Ergänzung der gesetzlichen Krankenversicherung
- Der Abschluss der Zusatzversicherung erfolgt in der Regel über den Arbeitgeber. Eine Gesundheitsprüfung entfällt (in den meisten Tarifen).
- Sofortiger Versicherungsschutz, weitgehender Entfall von Wartezeiten
- Familienmitglieder können günstig mitversichert werden
- Preiswerte Folgetarife, wenn der Arbeitgeberwechsel gewechselt wird
Welche Leistungen bietet die betriebliche Krankenversicherung?
Der Arbeitgeber kann auch verschiedenen Bausteinen auswählen, die er seinen Mitarbeitern zur Verfügung stellen möchte. Der Arbeitgeber entscheidet hier, welches Budget er ausgeben möchte und welche Leistungen er seinen Mitarbeitern bieten möchte.
Beispiele:
- Zahnersatz und Zahnbehandlung
- Krankenhaus-Zusatzversicherung (Unterbringung im Ein- oder Zweibett-Zimmer im Krankenhaus, privatärztliche Behandlungen, ambulante Operationen)
- Vorsorge-Gutscheine (individuelle Gutscheine für Vorsorge- und Früherkennungsuntersuchungen)
- Krankentagegeld
- Auslandsschutz
- Budgettarife für ambulante und zahnärztliche Leistungen
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